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Avantages

  • Avantages

    Avantages pour l'entreprise :

    • La parité dans le travail
    • Offrir aux salariés un service socialement inovant
    • Une réponse à l'absentéisme
    • Un argument à l'embauche de fidélisation et de motivation des salariés
    • S'inscrire dans une démarche d'entreprise citoyenne
    • Avantages fiscaux : 50 % de crédit d'impôt et déductibilités des charges

    Avantages pour le salarié :

    • Mieux concilier vie professionnelle et vie familiale
    • Grande amplitude horaire d'ouverture (7h-19h)
    • Pas d'inscription en fonction du lieu d'habitation ou du lieu de travail
    • Moins de stress
    • Proximité rassurante avec son enfant